Gemeinsam für eine Vielfalt und Chancengleichheit
Inklusive Unternehmen
- ...sind bis zu 80% innovativer, 18% produktiver und finanziell
erfolgreicher - ...haben eine gute Reputation und eine positive Unternehmenskultur
- ...profitieren von Vorteilen beim Rekrutieren von Fachkräften
- ...haben zufriedenere Mitarbeitende und eine geringere Fluktuation
Factsheet - Inklusion am Arbeitsplatz
Wichtige Links
Zahlen & Fakten
- Diversity als nachhaltiger Wettbewerbsvorteil für Unternehmen neues Fenster
- The disability inclusion imperative (Accenture) neues Fenster
- Getting to Equal: The Disability Inclusion Advantage (Accenture) neues Fenster
- Make it safe for Employees to disclose their disabilities (Harvard Business Review) neues Fenster
- DIE NEUE NORM (Podcasts) neues Fenster
Arbeiten mit Behinderungen und/oder Krankheiten
- Eine Behinderung am Arbeitsplatz offenlegen neues Fenster
- Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz neues Fenster
- Arbeiten mit Autismus: Antworten auf wichtige Fragen neues Fenster
- Autismus bei Erwachsenen - Woran Betroffene in der Arbeitswelt leiden (SRF Reporter) neues Fenster
- Wiedereingliederung neues Fenster
